Foto: olaalaa

Câte relații importante ai început după vârsta de 25 de ani? Una, două, trei... poate patru. Într-unul din episoade, Seinfeld comenta cu umor faptul că în copilărie devii prieten cu alt copil doar pentru că s-a nimerit să fie în fața casei tale sau pentru că aveți în comun faptul că vă place sucul de cireșe! La vârsta adultă, însă, nu mai ai aceeași ușurință în crearea unei noi prietenii și rămâi pe cap cu grupul cu care ieși deja.

Cu amicii e simplu: nu te obligă nimeni să-i ai! Ce faci, însă, cu relațiile pe care ai nevoie să le construiești la locul de muncă? Acele relații care - nefiind chiar obligatorii - devin necesare pentru a-ți putea desfășura activitatea cu succes.

Una dintre aceste relații este cea de coaching. Mitikă îmi povestea de curând despre o cunoștință de-a sa care tocmai a fost promovată. Iar cei din jurul ei - managerul direct, HR-ul, CEO-ul aveau emoții deoarece Citește mai departe...

Foto: olaalaa

Poate este o echipă de vânzări, de ingineri proiectanți sau de studenți dintr-un ONG. Echipă din care cu mândrie ai făcut parte. Până ai devenit the boss.

Te gândești la multe - la felul în care te vor comenta foștii tăi colegi, la felul în care te vor privi managerii care au propriile lor agende care inevitabil te exclud, la felul în care familia ta îți va aprecia (sau nu) noua responsabilitate (și scăzuta disponibilitate) și la multe altele.

Dar nu ne obligă nimeni să preluăm responsabilități de conducere, așa-i?

Citește mai departe...